Premier atelier Open Badges du groupe des experts et déjà le contour de notre badge Citizen 2.1 commence à se dessiner!
Pour rappel, un Open Badge est une image numérique qui reconnaît une expérience, une réalisation, un savoir-faire, un savoir être, un engagement, une contribution, un projet, un intérêt… (Plus d’informations sur https://openbadges.info)
Nous avons longuement échangé avec nos partenaires afin de définir nos priorités pour ce premier badge.
Quel type de reconnaissance? Pour quel public cible? Badge générique ou spécifique? Délivré automatiquement où à revendiquer par les participants?
Le projet Citizen 2.1 pose, dès le départ, des principes et des valeurs qui font des open-badges un moyen au service de plusieurs intentions concrètes comme celle d’élargir le champ des possibles en agissant à la fois sur la transformation des organisations ainsi que sur l’engagement des individus pour l’identification et le développement de leur potentiel. Les badges numériques permettent de rendre visibles les compétences moins visibles comme les engagements de chacun, et élargissent le champ des possibles en termes de formations et d’emplois.
Ce développement des open-badges Citizen 2.1 est d’autant plus intéressant qu’il s’adresse à des personnes pour lesquelles les ressources sont directement mobilisables pour le projet. Nous pouvons ainsi donner du crédit à ce qui est fait, nous ouvrir à de nouvelles expériences, aider à apprécier la valeur de tous… tous ces leviers font des participants des acteurs à différents titres.
Techniquement, cela passe par la construction de situations pour le projet, d’ateliers et l’utilisation de badges pour outiller un dispositif mixte de pédagogies et contribuer à développer l’ouverture sur les perspectives via et par l’outil numérique.
En effet, le projet visant à améliorer l’utilisation du numérique dans la formation professionnelle, les partenaires ont mis en place l’expérimentation de l’utilisation d’open-badges au travers d’un système d’obtention d’open-badges spécifiques “Citizen 2.1” pour les organisateurs, les intervenants et les participants
- Le badge « Witness » pour le participant en tant que stagiaire aux formations Citizen 2.1 ;
- Le badge « Knowledgeable Witness » pour le participant intervenant pour témoigner d’exemples de pratiques innovantes rencontrés dans ses activités ;
- Le badge « Innovative Pioneer » pour le participant intervenant pour présenter ses propres pratiques innovantes ;
- Le badge « Innovative Project Builder » pour le participant impliqué dans la construction/l’organisation du projet Citizen 2.1.
Les Open Badges sont l’incarnation numérique d’une expérience, d’une compétence ou d’un savoir. Ils peuvent être utilisés pour confirmer l’acquisition d’aptitudes, de connaissances ou de compétences qui ne sont pas reconnues par un diplôme ou une certification formelle.
Ces open badges rencontrent les thématiques de: la reconnaissance de participation ; la reconnaissance de compétences ; l’appartenance à une communauté de pratiques et/ou d’intérêts ;
la communication, la diffusion du projet (via notamment la création possible d’un compte sur la plateforme https://openbadgepassport.com).
Plus largement, la reconnaissance ouverte est une approche née de la pratique des badges ouverts qui explore et promeut des pratiques, des outils et des politiques qui améliorent et élargissent les possibilités pour chacun, individus et communautés, d’être reconnu et de contribuer à la reconnaissance des autres. La reconnaissance ouverte peut être axée sur l’apprentissage et le développement tout au long de la vie ou sur d’autres objectifs bénéfiques pour la société.
Cette définition pose les fondamentaux. Cette approche se développe en contrepied d’approches plus normatives de la reconnaissance, leur coexistence étant d’ailleurs tout à fait légitime et souhaitable.